Cristina Orellana

A profissionalização das lideranças públicas é um dos principais aspectos de melhoria da gestão pública, colocando o dirigente público como figura de destaque, com competências requeridas para a ocupação de cargos de alta liderança. Nesse contexto, queremos fomentar o debate sobre a Seleção de lideranças no setor público: o caminho para a profissionalização da Alta Direção - melhores práticas e desafios. O Objetivo é refletir sobre as boas práticas internacionais para o recrutamento e seleção dos titulares de cargos de direção superior na Administração e os desafios para a profissionalização e modernização do serviço público. Nessa perspectiva, o Painel: Desafios da profissionalização da alta liderança deve fomentar o debate das experiências nacionais e internacionais sobre os principais desafios enfrentados pelos Sistemas de Alta Direção Pública na profissionalização das altas lideranças.

A profissionalização das lideranças públicas é um dos principais aspectos de melhoria da gestão pública, colocando o dirigente público como figura de destaque, com competências requeridas para a ocupação de cargos de alta liderança. Nesse contexto, queremos fomentar o debate sobre a Seleção de lideranças no setor público: o caminho para a profissionalização da Alta Direção - melhores práticas e desafios. O Objetivo é refletir sobre as boas práticas internacionais para o recrutamento e seleção dos titulares de cargos de direção superior na Administração e os desafios para a profissionalização e modernização do serviço público. Nessa perspectiva, o Painel: Desafios da profissionalização da alta liderança deve fomentar o debate das experiências nacionais e internacionais sobre os principais desafios enfrentados pelos Sistemas de Alta Direção Pública na profissionalização das altas lideranças.

A profissionalização das lideranças públicas é um dos principais aspectos de melhoria da gestão pública, colocando o dirigente público como figura de destaque, com competências requeridas para a ocupação de cargos de alta liderança. Nesse contexto, queremos fomentar o debate sobre a Seleção de lideranças no setor público: o caminho para a profissionalização da Alta Direção - melhores práticas e desafios. O Objetivo é refletir sobre as boas práticas internacionais para o recrutamento e seleção dos titulares de cargos de direção superior na Administração e os desafios para a profissionalização e modernização do serviço público. Nessa perspectiva, o Painel: Desafios da profissionalização da alta liderança deve fomentar o debate das experiências nacionais e internacionais sobre os principais desafios enfrentados pelos Sistemas de Alta Direção Pública na profissionalização das altas lideranças.