Eduardo Santos

A trilha de skills do profissional analítico é um estudo desenvolvido pela Cappra Institute que investiga as habilidades relacionadas à área de ciência de dados e que impactam no perfil dos profissionais e times que estão se formando neste exato momento pelo mundo. A ideia aqui é que você possa adicionar algo legal ao seu currículo e/ou entender em quais caminhos você deve focar os próximos passos dos seus estudos caso seja uma pessoa ou conseguir visualizar de forma fácil quais skills faltam atualmente no seu time.

Nenhum caminho profissional é igual ao outro, mas padrões podem ser observados. A fim de auxiliar pessoas que estão entrando ao mercado de dados a se conectar com sua profissão com base em suas vivências e curiosidades previamente adquiridas, mapeamos alguns arquétipos de personalidades profissionais encontrados neste campo, sustentados por conjuntos de habilidades e relatos de experiências coletados ao longo de anos via pesquisa e interações com diferentes organizações e pessoas de negócios.

Para entender o que as organizações estão buscando nos profissionais analíticos, realizamos uma pesquisa das principais vagas de empregos em carreiras na área de dados. Ao observarmos os resultados, encontramos um padrão onde o peso das hard skills é muito maior do que as soft skills. Este direcionamento equivocado que as vagas de emprego assumem ao procurar em apenas uma pessoa todas as skills ou as mesmas skills em todas as pessoas não contribui para o desenvolvimento analítico e compromete o nível de maturidade analítica da companhia. Esta fotografia do mercado de trabalho na área de dados nos ajuda a enxergar o gap entre o que se exige de um profissional e a realidade da operação dentro dos times analíticos.