Painel do participante 
Biografia do Palestrante:
Diretor de Articulação e Mobilização na Fundação Lemann. Graduado em Arquitetura e Urbanismo, formado pela USP. Especialista em Gestão Pública com ênfase em Gestão Governamental. Conselheiro Superior do Instituto dos Arquitetos do Brasil. Trabalhou por mais de uma década na administração pública.
Palestrante no evento
Semana de Inovação 2023
07 de Novembro, 10:00
09 de Novembro, 22:00
SPO Área especial 2-A - Asa Sul, Brasília - DF, 70610-900, Brazil Agenda do Palestrante:
10:00
11:30
Líderes que Transformam: A experiência da gestão pública brasileira na seleção de lideranças (EN)
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Desde 2019 a Enap vem transformando os modelos de seleção de lideranças para ocupação de cargos públicos na administração pública. A partir de estudos, realizados em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), foi desenhado o Programa Líderes que Transformam, seguindo as melhores práticas internacionais dos chamados Sistemas de Alta Direção Públicos, instituindo um Modelo de Adesão e Sistema de Incentivos, constituídos por um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias para fomentar a implementação de práticas inovadoras na seleção de altas lideranças da administração pública, bem como a profissionalização dos cargos de livre provimento do setor público. Este painel tem o objetivo de apresentar algumas das experiências nacionais do governo brasileiro na seleção de lideranças.
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11:30
Líderes que Transformam: A experiência da gestão pública brasileira na seleção de lideranças (ES)
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Desde 2019 a Enap vem transformando os modelos de seleção de lideranças para ocupação de cargos públicos na administração pública. A partir de estudos, realizados em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), foi desenhado o Programa Líderes que Transformam, seguindo as melhores práticas internacionais dos chamados Sistemas de Alta Direção Públicos, instituindo um Modelo de Adesão e Sistema de Incentivos, constituídos por um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias para fomentar a implementação de práticas inovadoras na seleção de altas lideranças da administração pública, bem como a profissionalização dos cargos de livre provimento do setor público. Este painel tem o objetivo de apresentar algumas das experiências nacionais do governo brasileiro na seleção de lideranças.
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Líderes que Transformam: A experiência da gestão pública brasileira na seleção de lideranças (POR)
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Camila Medeiros, Cilair Abreu, Helena Wajnman, Marco Camargo, Weber Sutti
Desde 2019 a Enap vem transformando os modelos de seleção de lideranças para ocupação de cargos públicos na administração pública. A partir de estudos, realizados em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), foi desenhado o Programa Líderes que Transformam, seguindo as melhores práticas internacionais dos chamados Sistemas de Alta Direção Públicos, instituindo um Modelo de Adesão e Sistema de Incentivos, constituídos por um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias para fomentar a implementação de práticas inovadoras na seleção de altas lideranças da administração pública, bem como a profissionalização dos cargos de livre provimento do setor público. Este painel tem o objetivo de apresentar algumas das experiências nacionais do governo brasileiro na seleção de lideranças.
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